Уезжают на Север за карьерой и новой жизнью: почему Мурманская область привлекает специалистов

Уезжают на Север за карьерой и новой жизнью: почему Мурманская область привлекает специалистов

Федеральные аналитики отмечают интересный тренд, когда каждый десятый россиянин готов переехать в другой регион ради работы, а популярность удаленки падает (в 2025 году таких специалистов стало меньше миллиона). Люди хотят работать на местах и строить карьеру, но в Мурманскую область едут не только ради высоких зарплат.

Сюда едут не за быстрыми деньгами, а чтобы жить, строить семьи и растить детей. Это осознанный выбор в пользу нового образа жизни. Мурманская область это умеренный ритм большого города без мегаполисной суеты и пробок. Здесь доступная и качественная медицина, достойные муниципальные школы и сады, а природа, горнолыжные склоны и океан находятся в шаговой доступности.

Спрос на кадры стабилен и сегодня на Работе России открыто более 32 тысяч вакансий. Зарплаты в топе от 140 тыс. рублей для проходчиков, машинистов буровой установки, монтажников трубопроводов и водителей категории Е. Плюс полный пакет северных гарантий, корпоративное жилье и оплата дороги в отпуск.

Чтобы старт на новом месте был комфортным, работает программа Мобильность 2.0 (нацпроект Кадры). Один из свежих примеров: 8 специалистов из Нижегородской, Архангельской, Ярославской областей и Приморского края переехали в регион и устроились электромонтерами на 35-й судоремонтный завод.

Масштаб тренда подтверждают и цифры проекта Курс на Север, за время работы которого в область переехали уже более 1100 человек из 81 региона России.

Соискателю предлагается помощь с переездом и компенсация аренды жилья.

Работодателю государство компенсирует часть расходов на оплату труда.

Соискатели найдут вакансии с поддержкой на портале trudvsem.ru

Работодатели смогут подключиться к программе через кадровый центр