За уклонение от оформления трудовых договоров с работниками индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности

За уклонение от оформления трудовых договоров с работниками индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности

Представитель Гострудинспекции в Мурманской области принял участие в проверке соблюдения требований трудового законодательства в отношении организаций, осуществляющих деятельность в сфере туристской индустрии на территории с.п. Териберка. Проверка проводилась прокуратурой Кольского района.

Проверочные мероприятия были направлены на выявление фактов нелегальной занятости. С целью фиксации возможных нарушений, связанных с неоформлением трудовых отношений, сотрудниками надзорных ведомств был осуществлён выезд в хозяйствующие субъекты, расположенные в с.п. Териберка.

По результатам проведённых проверочных мероприятий выявлен ряд нарушений требований трудового законодательства. К лицам, допустившим правонарушения, будут применены меры административного воздействия.

Так, один из индивидуальных предпринимателей уже привлечён к административной ответственности в виде административного штрафа за уклонение от оформления трудовых договоров с работниками при фактическом допуске их к исполнению должностных обязанностей.

Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев напоминает: Нелегальная занятость это зло и отсутствие каких-либо гарантий для работника. Заключение трудовых договоров это обязанность, а не право работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к работе.