За уклонение от оформления трудовых договоров с работниками индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности
Представитель Гострудинспекции в Мурманской области принял участие в проверке соблюдения требований трудового законодательства в отношении организаций, осуществляющих деятельность в сфере туристской индустрии на территории с.п. Териберка. Проверка проводилась прокуратурой Кольского района.
Проверочные мероприятия были направлены на выявление фактов нелегальной занятости. С целью фиксации возможных нарушений, связанных с неоформлением трудовых отношений, сотрудниками надзорных ведомств был осуществлён выезд в хозяйствующие субъекты, расположенные в с.п. Териберка.
По результатам проведённых проверочных мероприятий выявлен ряд нарушений требований трудового законодательства. К лицам, допустившим правонарушения, будут применены меры административного воздействия.
Так, один из индивидуальных предпринимателей уже привлечён к административной ответственности в виде административного штрафа за уклонение от оформления трудовых договоров с работниками при фактическом допуске их к исполнению должностных обязанностей.
Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев напоминает: «Нелегальная занятость — это зло и отсутствие каких-либо гарантий для работника. Заключение трудовых договоров — это обязанность, а не право работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения к работе».
