Руководитель Гострудинспекции ответил на вопросы мурманчан
Может ли работодатель отменить обеденный перерыв? Когда должны выплачиваться отпускные? Какие права есть у работника при сокращении? На эти и другие вопросы отвечает руководитель Гострудинспекции – главный государственный инспектор труда в Мурманской области Юрий Дмитриев.
Законный перерыв
Устроилась на новую работу. Руководитель сразу предупредил, что у нас много задач и перерыва на обед не будет, но можно перекусить, если появится время. Правомерно ли это? Лидия А.
– Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня или смены полагается каждому работнику. Если перерывов нет или они зависят от загрузки, это приводит к переутомлению и снижению качества работы.
Обеденный перерыв нельзя отменить. Его продолжительность может варьироваться от 30 минут до двух часов. Она устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. При четырехчасовом рабочем дне обеденный перерыв может не предоставляться, если это предусмотрено правилами внутреннего распорядка.
Далее читайте https://max.ru/vmnews-rukovoditel-gostrudinspekcii-otvetil-na-voprosy-murmanchan21" target="_blank" rel="nofollow">в статье или на нашем сайте.
Фото из архива редакции
