В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратился работник СЦЗ СевРАО - филиала ФГУП «Радон» с жалобой на то, что работодателем при составлении графика отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск работника был разделен на части без его согласия.
После взаимодействия государственного инспектора труда с организацией выявленные нарушения были устранены.
