Инспекция труда принимает участие в расследовании тяжелого несчастного случая с кондуктором
Во избежание ДТП и столкновения с другим транспортным средством водитель автобуса был вынужден резко затормозить. В результате экстренного торможения находящаяся в салоне кондуктор упала и получила травмы. Данное происшествие, как несчастный случай на производстве, расследуется комиссией с участием государственного инспектора труда.
В связи со случившимся руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев напоминает о том, что делать, если на рабочем месте произошёл несчастный случай
Действия работника при несчастном случае
1. Незамедлительно сообщить о происшествии руководителю или иному уполномоченному лицу.
2. При необходимости оказать первую помощь пострадавшему. При угрозе жизни и здоровью - вызвать скорую помощь.
3. По возможности сохранить обстановку на месте происшествия в неизменном виде до начала расследования, если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведёт к аварии.
Действия работодателя при несчастном случае
1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в медицинскую организацию.
2. Принять меры для предотвращения развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
3. Обеспечить фиксацию обстановки: составить схему места происшествия, провести фото или видеосъёмку, зафиксировать показания свидетелей.
4. В течение суток сообщить о происшествии в уполномоченные органы, в том числе в инспекцию труда.
5. Создать комиссию для расследования несчастного случая. При тяжёлых, групповых или смертельных случаях в комиссию включаются представители инспекции труда, профсоюзов и органов местного самоуправления.
6. Провести расследование в установленные сроки:
- лёгкие случаи - в течение 3 календарных дней;
- тяжёлые, групповые или со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
7. Оформить результаты расследования актами по утверждённым формам.
8. Принять меры по устранению причин несчастного случая.
9. Направить материалы расследования в госорганы и пострадавшему (или его представителю).
Несоблюдение порядка действий и сроков уведомления влечёт административную ответственность.
Гострудинспекция призывает всех работодателей уделять особое внимание профилактике травматизма: регулярно проводить инструктажи, обеспечивать работников средствами защиты и поддерживать безопасные условия труда.
Безопасность на рабочем месте - обязанность каждого, как работодателя, так и самих работников!
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в Инспекцию труда
