Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?

Учебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока?

Сейчас у многих студентов сессии и экзамены.

Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу.

Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно:

написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность

получить в учебном заведении справку-вызов

передать заявление и справку работодателю.

Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий.

Подробнее о том, кому положен учебный отпуск и как он оплачивается, Минтруд рассказал в отдельном посте.