Завершено расследование несчастного случая в локомотивном депо «Кандалакша»
Комиссией с участием государственного инспектора труда завершено расследование несчастного случая, произошедшего в прошлом месяце с работником сервисного локомотивного депо «Кандалакша» (ООО «ЛокоТех-Сервис»).
Трагедия произошла после завершения работ по установке трансформатора и навесного оборудования в кузов локомотива. Слесарь-электрик вышел на крышу состава и упал между кузовом локомотива и эстакадой повышенного осмотра. Высота падения составила около 5 метров. Пострадавший получил тяжелые травмы.
По итогам работы комиссии несчастный случай признан связанным с производством. Основные причины происшествия:
В ходе расследования комиссия установила комплекс причин, приведших к травмированию работника:
1. Нарушение трудовой дисциплины самим пострадавшим. Работник допустил грубые нарушения требований безопасности:
- выход на крышу локомотива без соответствующего обучения и допуска;
- неприменение средств индивидуальной защиты;
- нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
2. Неудовлетворительная организация производства работ со стороны работодателя. Руководство подразделения не обеспечило должный контроль за ходом выполнения работ, а именно:
- отсутствовал контроль за наличием и правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты;
- не велся надлежащий контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
3. Недостатки в системе управления рисками. Комиссией также установлено, что мероприятия по управлению профессиональными рисками в организации разработаны не в полном объеме, что также повлияло на возможность происшествия несчастного случая.
Меры административного реагирования: в настоящее время решается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Комментарий от руководителя надзорного ведомства Ю.П. Дмитриева:
«Гострудинспекция в Мурманской области напоминает работа на высоте относится к категории особо опасных видов деятельности. Соблюдение правил безопасности и контроль за состоянием и поведением работников - прямая обязанность работодателя, пренебрежение которой ставит под угрозу жизнь и здоровье людей».
