Неофициальная работа и "серая" зарплата могут стать серьезным препятствием для формирования достойной пенсии, как сообщила директор программы повышения финансовой грамотности населения в ИГСУ Президентской академии РАНХиГС Нина Гукасова.
По её словам, согласие на работу за неофициальную плату в значительной степени снижает размер будущего пенсионного обеспечения. Основной проблемой является то, что пенсионные коэффициенты и страховой стаж формируются лишь на основании официальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы.
Следствия неофициального трудоустройства
Гукасова отметила, что работа без официального трудового договора не может быть учтена в стаже и может привести к недостаточному количеству пенсионных коэффициентов. Это, в свою очередь, может повлечь за собой ситуации, когда человек не сможет получить страховую пенсию по старости и будет вынужден довольствоваться социальной пенсией, которая значительно ниже.
Перерывы в трудовом стаже
Кроме того, длительные перерывы в трудовой деятельности, не связанные с такими социально значимыми событиями, как уход за детьми или служба в армии, также оказывают негативное влияние на итоговую сумму. Такие паузы в работе могут уменьшить общее количество накопленных пенсионных коэффициентов, что в конечном итоге скажется на размере будущих выплат.
